老张年龄37岁，按理说正当年。
但是过了30岁的人生，很多时候开始走下坡路。比如记忆力，比如能动性，比如思维，等等。
这两天，因为某种原因，需要重新写一下网站CMS的程序，对正在使用的“自由的风”CMS进行升级改造。这套程序是自己十年前摸索出来的一套东西，很多概念和理念都非常超前，也非常符合自己的风格。前些年用这个程序作了不少网站，可以说是方便快捷高效。随着功能增加和目前的一些需求，需要进一步完完善，所以前后规划了好久，这个周末拿出时间来重写一下。
标签： 思考
最大的幸福 是健康的活着
周六，送走了一个曾经的同事，35岁，胃癌晚期，短短几个月的功夫，阴阳两隔。
惋惜之余，自己也在思考，什么是人生最大的幸福？
这位同事比我晚一年参加工作，当时我们都在包头工作，在张主席办公室里，张主席给我介绍说这是新来的山东老乡。后来因为工作原因，我负责开发财务的软件，他负责跟我对接，联系比较多一些。再后来，他成了财务部副部长，我是党群部副部长，工作联系比较多一些。再后来，他从中冶东方离职。不久以后，我也离开了中冶东方。离职以后没多久，去年11月份的时候，他部门曾经的同事跟我说他病了，当时我就感觉情况不妙。该来的结果终于来了，突然而又迅速。
也谈执行力
到了新单位第一天，在内刊上看到这样一句话——“领了任务就走，扑下身子就干”，很形象，也很传神，后来在很多场合看到这句话，感觉这就是一个团队攻坚克难的写照。也正是基于此，青岛西海岸新区政府果断的将啤酒节的建设主体和承办主体委托给这么一个集团公司，也正是基于此，一个小规模的公司在短短几年内，迅速壮大，成为新区一支劲旅。抛开公司层面不谈，单纯从这两句话里，就能看出一个企业的精神和能量。
“双职工”文化
双职工，指的是夫妻双方或者直系亲属在同一个单位里，甚至是在同一个部门里，也包括一些关系特别近的同学、战友、发小等在一个单位，总体来说，双职工是一个特殊时代的特殊产物，比如相对较为封闭的煤矿、军工企业，也包括一些曾认为肥差的电力、石油等部门内部较为普遍。双职工的产生有两种，引进或者内部产生，无论如何，从某种意义上来说，它是一个不值得提倡的文化。
以某钢铁设计院为例，因为业务关系与外界接触少，很多业务都是同全国各地钢铁企业，所以与地方接触少，青年员工择偶较为困难，于是内部择偶成了第一选择。该单位后来因为从外地搬迁青岛，决策了8年，这期间对年轻人的择偶造成了极大的影响——搬迁工作是否落地，造成了很多人不敢找当地配偶，于是更加剧了内部择偶的概率。后来，该单位顺利搬迁到青岛开发区，但是由于业务与当地没有交集，择偶问题依然未能大有改善，依然是内部为主。
春节，与家有关
在中华民族的记忆里，春节，与家有着千丝万缕的联系。只有回到了家，进了家门，春节才圆满，也只有融入了大家族，春节才有氛围。缺了这般，总缺少了太多的味道。
从小到大这么多年，我的春节几乎都是在农村度过的。在我的老家，山东半岛中部渤海莱州湾畔的小村庄，那里的年味正浓。从小到大，自从进了腊月门，家家开始忙年。特别是过了二十三之后，年味更加浓烈，随着除夕一天天临近，家家户户都在忙，村子里飘荡着年味，更飘荡着亲情——在外面工作的谁谁谁回来了，成了村子里的新面孔。
我从小跟着父母在城里，从上学到工作，每年的春节是必须要回老家的。上学的时候，放了寒假就回家。爷爷买好了鞭炮，那都是我童年珍贵的礼物，更是那个年代的记忆。从腊月十八九开始，偶尔写写寒假作业，剩下的日子就是放鞭炮——一串小鞭，不舍得一口气放完，拆开了放，噼噼啪啪的能欢乐一个假期。后来，学业忙了，假期短了，几乎到了年根才能回家，但是春节的气氛不减当年。
大学的味道
对于很多人来说，大学是一种经历，是一种回忆，更是一种味道。这种味道不会因学校变化而异，也许这就是我们共同的青春，和有关青春的回忆。
自从一个月前的周末实在无聊，带着儿子去了趟石油大学之后，喜欢上了到大学里走一走，看一看。周末带上孩子，或者自己，开车到校园里，把车停在一边，坐在台阶上，看行色匆匆的青春面孔。也许这些人我们一辈子都无法认识，但是从他们洋溢着青春味道的脸上，写满了阳光，也折射着我们那个时代的印记。
